Careers

求人サイト、もしくは当ホームページのお問い合わせフォームからご連絡ください。その際に、ご希望の職種があればその内容と面接可能な日時を指定してください。また、弊社はリファラルでの採用も積極的に行っております。知人の方から弊社をご紹介していただく場合、その知人の方を通してご連絡いただくか、紹介された旨をご連絡の際にお知らせください。

採用担当者、もしくはご希望の職種の責任者との面談になります。Google Meetを用いたオンライン、もしくは東京都新宿区にある弊社オフィスでの対面での面談になります。ご希望の面接方法がありましたら、ご応募の際にお知らせください。場合によって、担当者面談は実施せずにCEO面接のみを行うこともあります。

最後に、弊社CEOが面接を行います。担当者面談と同じようにオンラインか弊社オフィスでの対面での面接を行います。弊社のビジョンや事業内容、雇用形態や給与など気兼ねなくご相談ください。

弊社にて協議の後、採用・不採用の判断をさせていただきます。採用の可否が決まり次第、メールにてご連絡させていただきます。採用が決定致しましたら、雇用開始日や形態、給与条件や業務内容などを再確認した上で、問題がなければ雇用契約を締結いたします。